以下は、エンゼルバンクの内容である。

履歴書の書き方に模範解答は無い。
もちろん、誤字脱字をしないといった常識的な注意点はあるが、その内容については人によって好き嫌いがある。どれが「正しい」といったことは、言うことは難しい。

だが、一方で「良くない」履歴書はある。紋切り型の常套句などで埋め尽くされた"ハウツー本丸写し"のような履歴書では面接官をガッカリさせるだけである。

履歴書は、飽くまでも面接しようかどうかを判断する道具である。会ってみて、話をしてその人を知りたいと興味を持たせることが目的である。綺麗事や常套句ばかりを並べて読ませるのが目的ではないのである。

自分の人となりなどを想像してもらえる履歴書にして、受ける会社でどのように業務をこなしていくかをイメージしながら書くことが重要である。

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以下は、エンゼルバンクの内容である。

企業に送る履歴書では、その人の常識がチェックされる。社会人として学んできたであろう最低限のマナーがあるかどうかが試される。常識があれば、相手が不愉快に思うことも想像できるはずである。誤字脱字や修正液を平然と使っている場合、常識が疑われてしまう。

企業は、いきなり特別な人材としてのアナタを求めているわけではない。まずは、普通に常識ある人間であると判断し、それから面接でより深く知ろうということではないだろうか。

そして、書類の質問事項には「我が社に入りたいあなたにお訊きします」といった一文が質問の前にあると思うべきである。たとえば、「留学経験あり、語学に自信あり」といったことを書くにしても、「御社に採用していただければ、こうした場面に活かせます」といった具体的に示せることが重要で、面接の時にもハッキリと答えられるようにしておくべきであると考えられる。

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